没签劳动合同，社保和保险等等，公司在法律上
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2025-04-10
公司未签劳动合同及未缴社保违法。依据《劳动合同法》等，公司需保护职工权益，签合同、缴社保。不处理可能导致权益受损，影响职业发展。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司违法。处理方式：1. 与公司协商，要求签合同、补缴社保；2. 若协商无果，向人社部门社保监察大队投诉；3. 也可申请劳动仲裁，要求赔偿；4. 对仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉、仲裁、诉讼。先与用人单位协商，不成则向人社部门投诉，或申请劳动仲裁，最后可提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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