在没有签订合同的情况下老板口头承诺的工资跟
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2025-04-22
应找公司沟通并要求按承诺支付工资。依据《劳动合同法》，口头承诺亦具法律效力，不兑现承诺属违法行为，可能影响员工权益及信任关系。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同工资不符，先协商。具体操作：1. 与老板沟通，要求按承诺支付；2. 若协商无果，收集证据向劳动监察大队举报；3. 举报后仍未解决，准备材料提起劳动仲裁，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、举报、仲裁。首先尝试与公司协商，无果则向劳动监察大队举报，仍无法解决则提起劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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