农民工的工伤赔偿标准是多少钱

结论：
农民工工伤赔偿无固定金额，依工伤认定等级和具体情况而定，有多项赔偿项目，不同伤残等级和工亡情况有对应赔偿标准。
法律解析：
依据相关法律规定，农民工工伤赔偿涵盖医疗费、停工留薪期工资等多个项目。对于不同伤残等级，如一级伤残一次性伤残补助金是27个月本人工资，十级伤残是7个月本人工资。当劳动合同期满终止或职工提出解除合同，工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级政府规定。若职工因工死亡，其近亲属能获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，像丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。农民工遇到工伤赔偿问题，因涉及诸多复杂的法律规定和计算标准，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）农民工工伤赔偿金额不固定，要依据工伤认定等级和实际情形来确定。赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资等。
（2）不同伤残等级对应不同的一次性伤残补助金，如一级伤残是27个月本人工资，十级伤残是7个月本人工资。
（3）在劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的情况下，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府制定。
（4）工亡职工近亲属能获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，其中丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

提醒：
农民工工伤赔偿计算较复杂，不同地区标准有差异，建议咨询专业人士分析具体赔偿方案。
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1.农民工工伤赔偿金额不固定，依工伤认定等级和实际情况定。赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资等。

2.伤残补助金按等级区分，一级为27个月本人工资，二级25个月，十级7个月。

3.劳动合同期满或职工提出解约，工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，单位付一次性伤残就业补助金，标准由省级政府规定。

4.工亡职工近亲属能获丧葬补助金、抚恤金和一次性工亡补助金，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度月均工资，一次性工亡补助金是上年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。
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农民工工伤赔偿金额不固定，要依据工伤认定等级和实际情况确定。赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。

不同伤残等级对应不同的一次性伤残补助金标准，一级伤残为27个月本人工资，二级为25个月，直至十级为7个月。劳动合同期满终止或职工主动解除合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准由省级政府规定。工亡职工近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

建议农民工增强工伤防范意识，工作中做好安全防护。企业应依法为农民工缴纳工伤保险，保障其合法权益。相关部门加强监管，确保赔偿落实到位。
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（一）农民工遭遇工伤，应及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，明确工伤等级，这是确定赔偿金额的关键。
（二）保留好与工伤相关的各类票据，如医疗费票据等，以便后续索赔。
（三）若对赔偿金额有异议，可与用人单位协商，协商不成可通过劳动仲裁或诉讼解决。
（四）工亡职工近亲属要及时了解并申请应得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。