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2025-04-26
可以告公司管理。依据《劳动保障监察条例》，有权向人社部门举报或投诉用人单位的违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，甚至面临健康风险。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是举报或投诉。若公司管理存在明显违法，可选择举报；若认为公司侵犯了个人劳动保障权益，则选择投诉。根据具体情况选择最合适的方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可告公司。操作如下：1. 收集证据，如医疗证明、工作记录等；2. 向人社部门提交举报或投诉材料，详细说明情况；3. 配合调查，提供必要协助；4. 等待处理结果，若不满可进一步申诉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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