你好律师，如果本人是东莞人，请教一下单位受

东莞的单位若受到行政警告，将会对其职务晋升产生直接影响。根据《行政机关公务员处分条例》的规定，受警告处分期间，单位成员将不能晋升职务级别，并且年度考核也无法评优。若对此警告置之不理，可能会进一步损害单位的声誉，并对其未来的持续发展构成障碍。
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东莞单位在收到行政警告后，应迅速采取行动进行处理。具体步骤包括：首先，明确警告的具体原因，并据此制定一份详尽的整改计划；其次，严格执行整改措施，加强单位内部的各项管理；再次，主动接受相关部门的监督，确保整改工作达到预期效果；最后，如有需要，应及时寻求专业的法律帮助，以规避可能产生的后续法律风险。
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针对东莞单位受到的行政警告，一种常见的应对策略是进行整改并主动接受监督。在处理此类警告时，单位应深入分析警告的具体原因，据此制定详细的整改措施，并积极配合相关监管部门的监督工作，以确保问题得到根本性的解决。
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